Gratis loopbaanadvies in Wijchen: Grijp je kans!

gratis stap ontwikkeladvies man op op kruising

Heb je loopbaanvragen en wil je een gratis loopbaanadvies gesprek of een gesubsidieerd loopbaantraject of ontwikkeladvies? Lees dan verder om te zien wat de mogelijkheden zijn en weet dat je van harte welkom bent in Wijchen om met mij als gecertificeerde loopbaancoach in eerste instantie vrijblijvend te komen sparren.

Wanneer kan je in Wijchen komen voor een gratis loopbaanadvies?

Als je serieuze interesse hebt in een loopbaanadvies, maar ook als je gewoon nieuwsgierig bent en eens met me wil sparren, ben je altijd van harte welkom in Wijchen op de Tunnelweg. In een vrijblijvend en oriënterend gesprek vertel ik je wat een loopbaancoach zoal doet. Daarbij kijken we tevens samen naar je vragen en of ik wat voor je kan betekenen. De ervaring van je voorgangers is dat een dergelijk gesprek je meestal al een heel eind verder helpt bij het zetten van een volgende stap op je levens/loopbaanpad. Als je interesse hebt, maak dan gewoon een vrijblijvende afspraak. Ik kijk er naar uit om je persoonlijk te ontmoeten!

Welke subsidieregelingen zijn er voor loopbaanadvies?

NL leert door’: gratis ontwikkeladvies en scholingstrajecten

Dit gratis STAP ontwikkeladvies is voor mensen die maximaal een mbo-2 opleiding hebben afgerond. Heb je interesse maak dan een afspraak met mij dan schrijf ik je in. Zie ook onze publicatie daarover met tips wat je kunt doen.

Het werk verandert. Het wordt digitaler, meer op afstand en er zijn zelfs banen die verdwijnen, zeker nu. Herkenbaar? Dan is het gratis loopbaanadvies van ‘NL leert door’ waarschijnlijk interessant voor jou. Je krijgt in 5 gesprekken inzicht in jouw kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt en (bij)scholingsmogelijkheden die aansluiten op jouw ervaring en wensen. Zo weet je waar je staat en waar je kansen liggen.

Voor wie is dit gratis STAP ontwikkeladvies bedoeld?

Het STAP ontwikkeladvies is voor mensen, vanaf 18 jaar t/m pensioengerechtigde leeftijd, met een opleidingsniveau t/m. MBO 2. Dat je hebt geen HAVO- of VWO-opleiding afgerond of een diploma van MBO 3 of hoger. wanneer dat zo is ben je van harte welkom voor een gratis ontwikkeltraject van 5 gesprekken.

Rijksambtenaren en gratis loopbaanadvies!

Rijksmedewerkers die aan hun loopbaan willen werken met hulp van een loopbaanadvies kunnen hiervoor bij mij als gecertificeerd loopbaanprofessional terecht in Wijchen of online. Deze vergoeding kan ook rechtstreeks zonder medeweten van je leidinggevende aangevraagd worden bij het A+O fonds Rijk. Het bedrag dekt ofwel de kosten van het gehele traject ofwel het grootste gedeelte. Een aanvraag voor een vergoeding loopbaanadvies kan tot en met 31 december 2022. Voor meer informatie zie de website.

Subsidieregeling voor loopbaanadvies voor werknemers van MKB bedrijven. De SLIM-regeling.

Voor medewerkers van MKB-bedrijven is er de Slim regeling. Ieder MKB bedrijf kan subsidie aanvragen voor loopbaanadviestrajecten. Voor deze trajecten kun je bij mij als gecertificeerd NOLOC en CMI loopbaanprofessional (RL) terecht. Wil je weten hoe je daar als MKB-ondernemer of werknemer gebruik van kunt maken lees dan hier verder.

Wat is een loopbaanadvies of ontwikkeladvies precies?

Een loopbaanadvies is een goed onderbouwde momentopname waarbij je van een afstand objectief naar je loopbaan kijkt. Je maakt pas op de plaats, kijkt waar je nu staat en onderzoekt wat je graag zou willen. Als dat met elkaar in overeenstemming is dan weet je dat je op de goede weg bent.

Echter wanneer dat niet zo is, ga je kijken wat je zou kunnen doen om je wensen werkelijkheid te maken. Nu klinkt dat heel eenvoudig maar helaas is dat niet altijd het geval. Ten eerste is het best al lastig om objectief te kijken naar je huidige situatie en het valt ook niet mee om je wensen heel concreet te krijgen. Gelukkig heb ik ervaring om op een speelse wijze samen met jou je plaatje helder te krijgen en samen met jou te kijken wat je volgende stap zou moeten zijn als je wat nieuws wilt. Dus als je benieuwd bent, maak dan een gratis eerste afspraak en ervaar wat ik als loopbaanadviseur zou kunnen doen.

Wat levert een loopbaanadviesgesprek je op?

Wat ik van veel mensen na de gesprekken te horen krijg, is dat ze door de gesprekken in staat zijn om hun eigen gedachten over hun loopbaan op een rijtje te krijgen. Ik merk dat wanneer het om een loopbaan gaat dat er veel taboes en aannames zijn die niet blijken te kloppen en die mensen belemmeren om niet actief naar hun loopbaan mogelijkheden te kijken.

Een veel voorkomende aanname die mensen blokkeert, is dat ze denken dat ze nu inmiddels te oud zijn en dat werkgevers of opdrachtgevers niet meer op hen zitten te wachten. In de praktijk blijkt dat veel genuanceerder te liggen. De laatste maanden heb ik ook diverse 55+-ers geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Dus laat je niet weerhouden en kom, als je twijfelt of een andere baan wat voor je zou kunnen zijn, gewoon langs voor dat gratis loopbaanadvies gesprek.

Waarom zou je gebruik maken van dit gratis of gesubsidieerde loopbaanadvies?

Niet geschoten is altijd mis. Dit is een laagdrempelige manier om kennis te maken met mij als loopbaancoach. Je krijgt een beeld hoe ik werk en ook een kopje koffie of thee. Dus grijp die kans zodat je later niet hoeft te zeggen. Had ik toen maar …….

Ben je nieuwsgierig geworden? Pak dan deze kans op een gratis loopbaanadvies van een gecertificeerde registerloopbaanprofessional en maak een afspraak.

Groet en tot op de koffie.

Karin van ’t Hoff

Gratis STAP ontwikkeladvies!

gratis stap ontwikkeladvies man op op kruising

Ga je nog met plezier naar je werk? Of vraag je jezelf wel eens af of dit alles is dat werk je te bieden heeft? Of denk je er wel eens aan om iets anders te gaan doen maar weet niet hoe? Dan is er nu een unieke kans om gratis gebruik te maken van mij als loopbaanadviseur door je STAP ontwikkeladvies in te zetten.

Voor wie is dit gratis STAP ontwikkeladvies?

Dit gratis STAP ontwikkeladvies is voor iedereen met als hoogst genoten (afgeronde) opleiding:

  • Basisonderwijs
  • Vmbo
  • MBO-1 / MBO entree
  • MBO-2
  • Of mensen die geen opleiding hebben afgerond

Wat houdt zo’n gratis STAP ontwikkeladvies nu in?

Met zo’n STAP ontwikkeladvies krijg je beter zicht op jouw mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt. Als loopbaanprofessional kijk ik in 5 gesprekken met je mee naar wat je wilt en kijken we vervolgens samen naar hoe je daar kunt komen.

Momenteel liggen er heel veel mogelijkheden en het is nu de tijd om je af te vragen of je nog wel wil blijven doen wat je nu doet. En te onderzoeken wat je nog meer zou willen. Die vragen zijn nu precies de vragen waar ik als loopbaanprofessional je bij begeleid.

Hoe ziet een STAP ontwikkeladvies eruit? 

Samen kijken we of je aan de voorwaarden voldoet en als dat het geval is meld ik je aan voor een gratis stap ontwikkeladvies. In vijf gesprekken kijken wij samen wat je kan en wil en of je nog op de juiste koers zit met je werk. Zo niet gaan we kijken welke andere mogelijkheden er voor je zijn. Ik help je om gericht de volgende stap te zetten in je loopbaanpad.

Waarom investeert de overheid nu in ontwikkeladviezen?

De arbeidsmarkt is veranderd. Er zijn beroepen verdwenen en ook nieuwe beroepen bij gekomen. Momenteel zitten sommige beroepsgroepen te ‘schreeuwen’ om vakmensen. Er is werk genoeg, maar geen mensen om het uit te voeren. Dit is slecht voor de economie en daarom is de overheid bereid om te investeren in een gratis ontwikkeladvies om zo mensen mogelijkheden te geven om ander werk te zoeken. Ook veel werkgevers zijn bereid om te investeren in scholing en opleiding.

Daarom is het vooral nu goed om eens de balans op te maken. Dat is ook de reden dat de regering dit gratis STAP ontwikkeladvies in het leven heeft geroepen. Het doel is om zo mensen te stimuleren om verder te kijken en in te spelen op de nieuwe wijze van werken die er al is of aan zit te komen.

Hoe verandert het werk in de toekomst?

Er wordt meer thuisgewerkt

Thuiswerken heeft invloed op sociale contacten en het werkplezier. Want vergis je niet. Het feit dat er van ons verwacht wordt dat we ook in de toekomst meer thuis werken verandert ook de wijze waarop we ons werk beleven. Voor veel mensen geldt dat hierdoor de gebruikelijke spontane sociale contacten op het werk grotendeels verdwijnen. Dan gaat het om bijvoorbeeld de gesprekken bij de koffieautomaat of op de gang. Dit soort gesprekken zijn best belangrijk om je onderdeel van een organisatie te voelen en zijn voor sommige mensen een belangrijk element van hun werkplezier.

Grens werk en privé wordt anders.

Echter ook de wijze waarop we met elkaar samenwerken verandert. Zo is de grens tussen werk en privé, als je meer thuis werkt, een stuk onduidelijker en daar moet je ook een evenwicht in vinden. Voor de duidelijkheid elke verandering heeft zowel voor- als nadelen.

Echter daarom is het nu zo belangrijk dat je even stilstaat en vooruit kijkt. Om vervolgens een loopbaanpad te kiezen waar je vrolijk van wordt nu en in de toekomst. Dus wil je de balans opmaken dan ben je aan het goede adres. Maak een afspraak en laten we samen kijken wat er voor jou wél mogelijk is.

ballonnen schoenen en spoorlijn gratis ontwikkeladvies
Volg je eigen spoor en maak er een feestje van!

Een gratis STAP ontwikkeladvies verlaagt de drempel!

Uit gesprekken met mensen die bij mij komen, weet ik dat de meesten het best spannend vinden om naar een loopbaanadviseur te stappen. Maar als ze een keer geweest zijn komen ze altijd met plezier weer terug. Afhankelijk wat je precies nodig hebt, een traject is altijd maatwerk, ben je in 4 of 5 gesprekken klaar. Mocht je dit zelf moeten betalen liggen de kosten tussen de 600 en 800 euro.

Is een traject zijn geld waard?

Het leuke is dat als ik na afloop aan mensen die het zelf betalen vraag of ze het bedrag de moeite waard vonden, zeggen ze allen zonder uitzondering dat ze het de kosten meer dan waard vinden. Vooral omdat ze zelf nu precies weten wat ze moeten doen.

Het feit dat er nu een gratis STAP ontwikkeladvies wordt aangeboden, verlaagt de drempel aanzienlijk. Trouwens ook mensen die bij mij een gratis traject deden gaven na afloop aan dat ze als ze het eerder geweten hadden er best het bedrag voor over zouden hebben gehad. Gelukkig zijn er diverse organisaties die het nut van loopbaanadvies onderkennen en zich bewust zijn van deze barrière.

Om de werknemers in de bedrijfstak te stimuleren hebben ze mogelijkheden voor loopbaan- of ontwikkeladvies expliciet in de CAO genoemd. Helaas zijn die regelingen nauwelijks bekend bij de meeste werknemers.

Tip: Kijk eens wat er in je cao staat over een ontwikkeladvies of loopbaanadvies!

Het rare is, is dat er best in veel CAO’s al jaren afspraken gemaakt zijn over opleiding, ontwikkeling en zelfs expliciet loopbaanadvies. Echter daar wordt in de praktijk nauwelijks gebruik van gemaakt. Dus kijk eens wat je cao daarover zegt en maak er, als het er is, ook gebruik van. De norm is dat het geld dat beschikbaar is, in feite jouw geld is en dat je daardoor vrij kunt kiezen naar welke loopbaanadviseur je gaat. Veel bedrijven bieden ook zelf of via een partner wat aan en daar zitten hele mooie trajecten tussen. Echter als onafhankelijke loopbaanadviseurs merken wij dat er ook mensen zijn die liever naar een echt onafhankelijke loopbaanadviseur gaan om zo vrijuit te kunnen praten.

Groet, neem contact op en tot op de koffie of thee.

Karin van ’t Hoff

Gratis ontwikkeladvies voor werkenden gestopt!

vrouwenhoofd met daarboven veel vraagtekens

De limiet van 55.000 mensen voor een gratis ontwikkeladvies voor werkenden die 1 december 2020 startte, was binnen een dag bereikt. Veel mensen moesten we teleurstellen omdat ze net te laat waren met aanmelden. De toeloop geeft aan dat er een duidelijke behoefte is aan professionele gecertificeerde loopbaanadvies. Gelukkig heeft het nieuwe kabinet gezien dat er veel behoefte is aan loopbaanadvies. De kans is groot dat er een vervolg komt. Mocht je daar interesse in hebben neem dan contact met me op dan hou ik je op de hoogte en zet je op de wachtlijst.

Ben je geïnteresseerd hoe een loopbaanprofessional werkt maak dan een afspraak dan kunnen we kennis maken en kan ik je vertellen wat ik in dit kader te bieden heb. Wil je meer weten over het hoe en wat lees dan hier verder. Ik geef je daar ook wat tips wat je nu al zelf kunt doen.

man-skateboard-gratis-ontwikkeladvies-werkenden
Voel je vrij om je eigen weg te gaan!

Wat levert een ontwikkeladvies je op?

Bij een ontwikkeladvies kijk je naar waar je nu als werkende staat in je loopbaan. Past wat je nu doet nog wel bij wie je nu bent en belangrijker denk je dat je dit huidige werk nog met plezier kunt doen tot je pensioen? Om daar antwoord op te geven kijk ik zowel naar jouw interesses, wensen en mogelijkheden als naar de mogelijkheden die de arbeidsmarkt jou te bieden heeft. We beginnen met een interessescan en koppelen die uiteindelijk aan arbeidsmarktscan die gericht is op jouw situatie. In feite koppelen we jouw mogelijkheden en wensen aan wat realistisch is.

Uitgangspunt is voor mij steeds dat we op een creatieve wijze kijken wat jij kunt doen om jouw dromen te realiseren. We brengen je mogelijkheden in kaart en bepalen welk werk en soort organisaties allemaal passen bij jouw wensen en ervaring. Vervolgens bedenken we wat je concreet kunt doen om daar te komen. Daarbij kijken we ook naar wat je eventueel nog kunt ontwikkelen, denk o.a. aan bijscholing, om jouw doelen te realiseren.

Hoe ziet zo’n loopbaantraject er uit?

Het startpunt is altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierbij vertel jij wat over jezelf en je werk en ik wat over het traject en kijken we of we samen een klik hebben. Als die klik er is en als je interesse hebt, vul je een interessepeiling in. Dit geeft inzicht in jouw wensen en interesses en is de start van het traject. Hierdoor krijg je een mooi inzicht in wat je wel en niet leuk vindt en wat je feitelijk wil. Dit zetten we af tegen wat je nu doet. Daarna hebben we een vijftal sessies waarin we samen kijken wat bij jou past én waar jouw kansen op de arbeidsmarkt liggen. Hiervoor zetten we ook een arbeidsmarktanalyse in die aangeeft wat de mogelijkheden zijn voor jou. Vervolgens maken we concreet wat je kunt doen om jouw doelen te realiseren. Zoals altijd bij dergelijke trajecten wordt er niets over de inhoud van onze gesprekken met anderen gecommuniceerd.

Interesse in een kennismakingsgesprek ?

Maak dan snel een vrijblijvende afspraak. Bel of mail me even. Dan hebben we even contact. Niet geschoten is altijd mis. Dit is een laagdrempelige manier om kennis te maken met mij als loopbaancoach. Je krijgt een beeld van hoe ik werk en ook een kopje koffie of thee. Dus grijp die kans zodat je later niet hoeft te zeggen. Had ik toen maar …….

Groet en tot op de koffie of thee.

Karin van ’t Hoff

Gratis ontwikkeladvies voor werkzoekenden vervolgd?

mannen in garage

Ook het tweede traject dat het kabinet in het kader van NL leert door aanbood was wederom een groot succes. Dit succes geeft aan dat er veel mensen zijn die behoefte hebben om stil te staan bij hun loopbaan. Gelukkig heeft het nieuwe kabinet gezien dat er veel behoefte is aan loopbaanadvies. De kans is groot dat er een vervolg komt. Mocht je daar interesse in hebben neem dan contact met me op dan hou ik je op de hoogte en zet je op de wachtlijst.

Het kabinet was trouwens best verbaasd dat het zo snel ging. Als loopbaanadviseur weet ik dat het voor veel mensen best lastig is om een passende baan te vinden. Echter er is ook altijd een drempel om voor hulp naar een professional te stappen. Het feit dat er nu veel aandacht was voor ontwikkeladvies en het feit dat de financiële drempel er niet meer was zorgde voor een stroomversnelling. Dus ik was niet zo verbaasd dat het zo snel ging. Mijn ervaring is dat het voor mensen die al enige tijd niet gesolliciteerd hebben, best lastig is om iets passends te vinden. Er is best veel veranderd op dat gebied.

Wil je meer weten over het hoe en wat over hoe een loopbaanadviseur werkt? Lees dan hier verder. Ik geef je daar ook wat tips wat je nu al zelf kunt doen. Hieronder ter informatie over de oude regeling. De verwachting is dat als er ooit een nieuwe regeling komt deze daarop zal voortborduren.

kind-alleen-op-pad-gratis-ontwikkeladvies-werkzoekende
Volg jij ook je eigen pad?

Oude regeling voor gratis ontwikkeladvies voor werkzoekenden

Ben je 18+, zit jij zonder werk en wil je weer aan de slag óf zoek je ander werk? Dan is er nu een buitenkans door gebruik te maken van de tijdelijke regeling “NL leert door”. Je krijgt dan een gratis ontwikkeladvies of loopbaanadvies van mij als gekwalificeerde loopbaanadviseur. Het enige dat je hoeft te doen, is je aan te melden bij mij. Ik zorg vervolgens voor de financiële en administratieve afhandeling met de subsidieverstrekker.

Wat levert meedoen aan een loopbaantraject je op?

In een loopbaantraject kijk je zowel naar jouw interesses, wensen en mogelijkheden als naar de mogelijkheden die de arbeidsmarkt jou te bieden heeft. We beginnen met een interessetest en koppelen die uiteindelijk aan arbeidsmarktscan die gericht is op jouw situatie. In feite koppelen we jouw mogelijkheden en wensen aan wat realistisch is.

Uitgangspunt is voor mij steeds dat we op een creatieve wijze kijken wat jij kunt doen om jouw dromen te realiseren. We brengen je mogelijkheden in kaart en bepalen welk werk en soort organisaties past bij jouw wensen en ervaring. Vervolgens bedenken we wat je concreet kunt doen om daar te komen. Daarbij kijken we ook naar wat je eventueel nog kunt ontwikkelen, denk o.a. aan bijscholing, om jouw doelen te realiseren.

Hoe ziet een ontwikkeladvies voor werkzoekenden eruit?

Het startpunt is een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierbij vertel ik wat over het traject en kijken we of we samen een klik hebben. Als die klik er is en als je interesse hebt vul je een interessetest in. Deze test is de start van het traject en geeft inzicht in wat je wel en niet leuk vindt en wat je feitelijk wil. Daarna hebben we een vijftal sessies waarin we samen kijken wat bij jou past én waar jouw kansen op de arbeidsmarkt liggen. Vervolgens maken we concreet wat je kunt doen om jouw doelen te realiseren. Zoals altijd bij dergelijke trajecten wordt er niets over de inhoud van onze gesprekken met anderen gecommuniceerd.

Interesse in een ontwikkeladvies ?

Maak dan een vrijblijvende afspraak. Niet geschoten is altijd mis. Dit is een laagdrempelige manier om kennis te maken met mij als loopbaancoach. Je krijgt een beeld hoe ik werk en ook een kopje koffie of thee. Dus grijp die kans zodat je later niet hoeft te zeggen. Had ik toen maar …….

Groet en tot op de koffie of thee.

Karin van ’t Hoff